咸阳高新区：聚焦“三个突出”推动干部作风能力提升年活动见实效
咸阳高新区坚持把“干部作风能力提升年”活动作为高质量发展的重要抓手，聚焦“三个突出”持续筑牢党员干部政治、思想、能力三大根基，不断激发干事动能，激活发展潜能，助推高质量发展。
突出思想引领提升能力素质
开展理论学习中心组和廉政教育、安全生产专题学习，加深党员干部对党的二十大精神的认识和感悟，增强底线思维、红线意识和防范应对风险挑战能力。
(相关资料图)
组织赴汉中经开区、安康高新区考察学习政务服务模式、体制机制创新等内容，开阔工作视野、拓展创新思维；探索推进“学思践悟”学习方法，采取“专题学习月”形式，举办招商引资专题“高新大讲堂”，邀请专职律师讲授招商引资的概念、程序、协议签署和相关案例分析，鼓励和引导广大干部职工树立全员招商理念，营造高位谋划、强力推进、上下联动、全员招商的浓厚氛围。
突出载体丰富凝聚青年力量
举办“青春心向党·奋进‘三个年’”五四青年节主题活动。组织40多名青年员工参观西安高新区创业咖啡街区和华为研究院、科大讯飞等企业，与创客和企业家零距离沟通交流，切身感受创新创业的蓬勃生机。
召开座谈会，31名青年员工结合本职岗位、学习生活，交流参观心得体会，畅谈经验得失和提升方向，有效激发全员干事创业热情。各级党组织以“红动高新·创享未来”为主题，开展红色观影、读书分享会、跑步赛等主题党日活动，有效提振干部队伍活力，进一步推动青年人才成长驶入“快车道”。
突出创新服务助推产业发展
以解决走访调研中企业反馈的堵点难点问题为主线，召开项目建设要素保障专题推进会和自然资源要素保障专题调研，组织党员、青年干部上门走访区内102户规上企业、重点企业，为企业送政策、帮助企业解决生产经营中存在的难题。
印发《咸阳高新区重点工业企业三年培育计划（试行）》，列支1.5亿元企业扶持资金，通过精准培育和分类奖励，为企业发展稳中求进提供有力支撑。积极探索“一业一证”改革，启用企业和个人信用报告自助查询机，与杭州高新区（滨江）签订政务服务“跨省通办”合作协议，联合推出51项政务服务事项跨省办理。
建立秦创原知识产权司法保护咸阳中心，举办“加强知识产权法治保障，有力支持全面创新”知识产权宣传主场活动，为区内企业创新创业和高企申报提供有力的司法保障。
下一步，咸阳高新区将持续深化作风建设专项行动，确保“干部作风能力提升年”活动取得实效，以项目推进的高速度、园区发展的新业绩，全面展示高新区作风建设的新风貌。
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